I den gamla ålderstrappan var 50 toppen på livskurvan. I den moderna lyckokurvan är åren runt 50 för många i stället en startpunkt. Ny teknik och ett allt längre och friskare liv banar väg för multipla karriärer. Samtidigt breder ålderismen ut sig i arbetslivet – till stora kostnader för både individen och samhället.
Hur ser den nya ålderstrappan ut och vilka initiativ behövs för att göra arbetslivet mer åldersoberoende? John Mellkvist från Kreab presenterar sin rapport om ålderism.
Detta följs av en paneldiskussion med följande:
- John Mellkvist – expert på ålderism och seniorkonsult på Kreab
- Emma Claesson – EVP People & Culture, Axel Johnson Gruppen
- Åsa Edman Källströmer – VD TNG, fördomsfri rekrytering och bemanning
Varmt välkommen!
